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员工守则

  

“五必须”原则

 

 

*每个员工必须以公司的利益为主导,树立良好的主人翁责任感 

*每个员工必须不断提高其工作质量,做好相关的实验记录,不断提高工作效率 

*每个员工必须分享和使用更好的实践方法 

*每个员工必须制定符合现实要求的业务和能力发展目标

*每个员工必须制定行动计划,确保团队和个人共同发展